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企业管理部总监职位编号:1682848 该职位已过期!

职位类别: 专业顾问 工作性质: 全职 招聘部门:   
工作地区: 江苏 招聘人数: 1人 截止日期: 2010-12-01
薪资待遇: 面议    
所处商圈: 周边地铁:
工作经验: 十年以上 学   历: 本科 性   别: 不限
年   龄: 语言要求: 流利 ; 现居住地:
虚拟面试: 是否拒收未参与面试简历:
职位描述: 一、工作职责:1.推动公司内部研发、生产、采购供应、质量等方面的管理变革、促进相关工作效率和质量的提升组织股份公司及下属公司制订年度计划、季度计划和月度工作计划;2.提出公司相应变革方向、变革目标,变革计划;3.参与审议公司变革项目;4.参与公司级变革项目的变革方案设计和论证;5.协调公司各项资源,组织落实相关变革方案和措施;6.组织各项变革项目的监督、考核;7.组织《变革条例》的修改和修订;8.向业务运营副总经理、总经理汇报。二、工作关系: 1.所属部门:股份公司企业管理部; 2.直接上级:股份公司业务运营副总经理; 3.直接下级:运营分析经理、生产分析经理、研发分析经理、质量分析经理、供应分析经理、综合研究员。 三、任职资格: 1.理工科、企业管理等相关专业,本科及以上相关学历;2.熟悉家电业、制造业等企业业务和运营流程;3.精通企业管理理论;4.具有较强的领导、组织、计划、研究分析能力;5.具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划执行力、谈判能力;6.具有较强的社会活动能力;7.熟练掌握office及其它办公软件;8.良好的敬业精神和职业道德操守;9.具有5年以上知名企业管理工作经验,3年以上高级管理工作经验,3年以上制造、装配、工程类企业工作经验。四、工作地点:无锡。 五、简历投递方式: 1.在线投递; 2.邮箱投递:funaili@xinri.com; 邮件主题:姓名+应聘职位+来自网站名称;3.以上条件不符合者,请勿投简历。
任职条件:
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