| 职位类别： | 质量管理(QA)/质量控制(QC) | 工作性质： | 全职 | 招聘部门： | |||
| 工作地区： | 江苏 | 招聘人数： | 1人 | 截止日期： | 2010-12-01 | ||
| 薪资待遇： | 面议 | ||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
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| 工作经验： | 十年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | 不限 |
| 年 龄： | 语言要求： | 流利 ; | 现居住地： | ||
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | 一、工作职责：1.质量体系建立：（1）制订公司的质量方针和政策；（2）协助质量管理部总监组织建立公司全面质量管理体系；（3）协助质量管理部总监组织建立ISO9000质量管理体系；（4）组织制订产品的各项质量标准；（5）制订公司质量目标及分解目标；（6）根据行业相关质量标准发展情况，组织升级公司质量管理体系。2.组织质量改进活动：（1）组织公司大型质量活动的策划，并协助总监组织实施；（2）协助质量管理部总监组织和推动各项质量活动；（3）组织质量培训；（4）组织并监控质量活动的内审；（5）负责产品研发过程中与质量管理有关的节点的控制；（6）协助公司通过外部认定机构对公司的定期质量审核；（7）组织开展合格供方质量体系的第二方审核。3.参与制订来料及成车检验标准；4.参与供应商评审；5.组织发生重大零配件质量问题的供应商的质量整改并持续监督；6.组织质量体系培训。二、工作关系： 1.所属部门：股份公司质量管理部； 2.直接上级：股份公司质量管理部总监； 3.直接下级：体系工程师。 三、任职资格： 1.质量管理、机电一体化、品质工程及相关专业，本科及以上相关学历；2.熟悉ISO09000体系、具备国家承认的质量工程师；3.质量计划的策划能力，质量工作的组织推进能力及协调能力；4.有较强的逻辑分析和推理能力；5.具有较强的领导技巧和才能；6.具有较强的工作责任心和学习能力；7.具备较强的组织、协调和沟通能力；8.具有良好的敬业精神和职业道德操守；9.具备一定的企业管理知识；10.五年以上在大型企业连续从事技术质量管理工作经验，三年以上摩托车、汽车行业工作经验。四、工作地点：无锡。 五、简历投放方式： 1.在线投递； 2.邮箱投递：wuyi@xinri.com; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；3.以上条件不符合者，请勿投简历！ |
| 任职条件： |
