| 职位类别： | 招聘经理/主管 | 工作性质： | 全职 | 招聘部门： | |||
| 工作地区： | 江苏南京市 | 招聘人数： | 2人 | 截止日期： | 2010-12-01 | ||
| 薪资待遇： | 面议 | ||||||
| 所处商圈： | 周边地铁： |
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| 工作经验： | 三年以上 | 学 历： | 本科 | 性 别： | 不限 |
| 年 龄： | 语言要求： | 流利 ; | 现居住地： | ||
| 虚拟面试： | 无 | 是否拒收未参与面试简历： 否 | |||
| 职位描述： | 一、职位描述：1.定期统计各部门用人需求；2.招聘材料准备；3.招聘前人员资料筛选，提出招聘建议，并进行面试通知；4.招聘过程记录、资料整理；5.定期编制招聘活动报告。二、工作关系：1.所属部门：股份公司人力资源部；2.直接上级：招聘经理。三、任职要求：1.熟悉招聘与配置的工作分析方法和基本原理；2.善于识别不同类别人才的优缺点，并进行合理的配置；3.了解企业的内部不同岗位任职资格及要求；4.熟悉本地的劳动法规；5.熟练运用办公软件；6.三年以上工作经验，至少一年猎头公司工作经验。四、工作地点：无锡五、简历投放方式：1.在线投递；2.邮箱投递：lingmingliang@xinri.com; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；3.以上条件不符合者，请勿投简历！ |
| 任职条件： |
